职为你来公益行动,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职为你来公益行动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职为你来公益行动的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年的毕业生，好找工作吗？
2. 一个人无论多有钱都需要工作，因工作可以体现一个人的人生价值，你赞同这种说法吗？

今年的毕业生，好找吗？

我认为，今年的毕业生找工作，又好找，又难找。难找在什么地方？一是挑得太过份了。赚工作不轻松，赚工资低，挑得很。二是毕业证水平不高，能力低，啥都不会，还要求很高，要工资上万才干。这种人，自不量力，又没有自知之明。我提三√‘′个意见。第一，不要太挑工资了，先工作再说，充实自巳，够用方可。第二，要问问自巳，你一个月创造的财富有多少？要那么多工资，钱从何来？必须明确，工资从何而来？工资是自已劳动创造的财富的一部份，你每月能创造一万元的财富吗？？你还要每月一万元的工资？钱从何来？你是不是想把单位搞垮？这种人谁敢要？！第三，先立下脚，增强能力，时机到了，再跳槽。做到这三条，就好找工作。，

很高兴回答这个问题，这是一个开放性试题，没有正确答案，就好像问高考题难吗，有考满分的，人家说不难，有考不及格的人家说难。找工作也一样，要结合自己的情况和实际环境去回答这个问题。

1.大的外部环境。今天收疫情影响，各行各业发展不景气，一季度企业出现亏损裁员无非是为找工作雪上加霜。但是经济很快就会恢复，要对市场有信心，对经济有信心，信心比货币和黄金更重要。

2.要结合自己的实际情况规划自己的工作生涯。学习理工科的要早点实习，进入一线去实践。把理论和实际结合起来。先就业再择业，提高自己的生存本领，学到知识和技能就是找工作的砝码。

3.放好心态。刚毕业不一定要去大公司或者国企，可以去一些小的公司企业去发展，积累经验是最重要的，了解一个行业是最终要的，等将来有了机会，再去大的平台去发展。

4.要有正确的薪酬观。刚毕业对薪资方面可以低一点，不要太高，现在刚开始就业是为了学习，学习自己不懂的领域内的知识，所以不必太在意薪水，等有技术了工资自然会好。

最后，三百六十行，行行出状元，要对自己有信心，有工作有信心，对环境有信心，踏实工作，放好心态，一定可以找到满意工作的。

情商低底下的人

很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍则乱大谋。脾气来了，福气走了。智商高可以找一个好工作，情商高可以有未来。逆境商可以变成登峰造极的人。

世界上80%的人见了困难就躲避，将一事无成。

世界上15%的人见了困难能迎刃而解，是成功人士。

世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局：

1、有能力有脾气的人——怀才不遇；

2、有能力没脾气的人——春风得意；

3、没能力有脾气的人——一事无成 ；

4、没能力没脾气的人——贵人相助 。

由于疫情的影响，很多企业都受到了挫折，有的企业大幅度裁员，有的企业缩招人才，有的企业直接面临倒闭。今年大学毕业生人数创新高，达到874万人。又创新高的毕业生人数，与企业提供的岗位数量不匹配，这是会让很多应届生面临就业难的问题。

以前的5月底，高校校园早已被身穿学士服的毕业生们占据。今年五月，不少的高校应届毕业生现在却还没有开学。

开学的延期，这对于应届毕业生来讲，的确是很大的一个问题。在以前，这个时期有很多的校招会，学生们是有很多机会的。但现在，就业机会少了很多。

前些天，央视新闻联合BOSS直聘做了一场长达5小时的直播——“‘职’为你来”大型校园招聘公益行动，把应届生招聘会开到了央视直播间里。

直播现场，央视主播尼格买提、龙洋携手超50家名企老板直面应届生，“云”招聘总需求达72968人。

不管政府有什么措施，想要拿到满意的offer，最主要的还是提升自己的自身能力。完善自身专业水准、扩展综合能力水平、学习掌握各类办公软件，这些提升内核的办法无论在什么时期都不会过时。自己的能力水平过硬，足够优秀，在众多的竞争者中你更容易脱颖而出。

所以，担心能不能就业的问题之前，先让自己有足够的价值能被录取吧。

***如是单纯的找工作的话，确实不太好找。但***如在找工作的基础上是以发展自己的事业为核心的话，那么工作是非常好找的。

这句话是什么意思呢？其实非常的好理解。在现在的职场上有很多很多人，是不以发展自己的事业为目标的。

像他们这种人每天就是得过且过。三天打鱼两天晒网。根本就没有想过自己未来的路在哪里，根本就没有想过自己未来要往哪一个方向发展，像这种人这辈子注定是默默无闻的。

咱们不说成不成功啊，但肯定赚不了太多的钱，因为他们心里没有一个可以让他们源源不断奔跑的赛道，这不仅仅是指职场上的老油条，像很多优秀的毕业生，他们也会陷入这种误区。

对毕业生而言不是好不好找工作的问题，而是找什么工作。怎么找工作的问题。比方说你是北京大学毕业的。那么让你去干一份月薪只有5000的工作，你愿意吗？***如你是野鸡大学毕业的。那么让你去干一份月薪5万的工作，你愿意吗？

所以从本质上来讲，毕业生好不好找工作，这是一个伪命题。好不好找工作的前提是，我们必须具备别人没有的核心竞争力。这个竞争力可以是你的学历，你的能力，你的***，你的人脉，听懂我的意思了吧？

这个社会从来都不是完全公平的。有人发展好就有人发展不好。有的毕业生能找到工作，就肯定会有毕业生找不到工作。

而对于找不到工作的毕业生，老陈想对你们说一句，刚毕业的时候找工作，不要太在意工资的多少，而要在意是否有前途。如果这份工作真的有前途的话，那么即使没有多少钱，只要能确保自己的生活生存。那么就不要有任何的顾虑，放心大胆的去干吧。

所以今年的毕业生好不好找工作是因人而异，你能力达到了自然就好找，你没有能力自然就不好找。

一个人无论多有钱都需要工作，因工作可以体现一个人的人生价值，你赞同这种说法吗？

“一个人无论多有钱，都需要工作，因为工作可以体现一个人的人生价值”；我非常赞同这种说法。

从世界首富到中国首富的排行榜上，我们可以看到，他们当中每一个人的工作日程表，都安排的特别满，每一个人不会因为有钱而不去工作。因为他们在工作的时候，会面临着不断的挑战，不断的被***，使他们的大脑每天都在不停的思考，飞速的运转。当他们的目标在一个一个的实现的时候，他们的那种兴奋感，那种成功的喜悦，是任何东西都无法代替的，是无法用语言来形容的。他们能在工作中体验到更高级的快乐。只有工作才能够体现出他们的人生价值，他们在不断的努力，追求和付出的过程中，得到了人们的尊重和赞赏。

就拿我们中国的首富，李嘉诚来说吧！李嘉诚1927年出生，1940年14岁的李嘉诚因父亲去世，他又是家里的长子，所以放弃了继续读书的机会，去一家钟表公司打工，后来又到一家塑料厂当推销员，18岁时他受到老板的赏识，被晋升为部门经理，一年后当上了销售公司总经理，1950年22岁的李嘉诚终于辞去总经理一职，尝试创业，70年代初，他的资产已达到400万港元，到现在李嘉诚的身价已经达到8500亿。李嘉诚从1940年14岁开始打工，1950年22岁开始创业，一直到2018年十月退休，整整工作了70多年。从李嘉诚的身上，让我们看到了一个人无论多有钱都需要工作，因为工作可体以体现一个人的人生价值。

以上是我的回答，如果你觉得满意就请关注我，我是《幸福一家人》，谢谢！！！

到此，以上就是小编对于职为你来公益行动的问题就介绍到这了，希望介绍关于职为你来公益行动的2点解答对大家有用。

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