全国好老师公益行动,全国好老师公益行动实施方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国好老师公益行动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍全国好老师公益行动的解答，让我们一起看看吧。

1. 四德好老师是什么？
2. 公益岗教师会实现同工同酬吗？

四德好老师是什么？

四好老师是指：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。四好老师出自2014年第30个教师节的前夕，是中央考察北京师范大学时勉励广大师生的讲话。

后来设立了“四好老师”奖励计划，坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。“四有好老师”启功教师奖每次评选不超过10名优秀教师，而且“四有好老师”公益行动奖每次评选不超过10支优秀团队。

四好老师指的是有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有老师。

理想信念指的是一种为人师表的以育人为宗旨的信念；道德情操指的是“居其位，收其责”的职业素养；扎实学识是育人的前提，唯有具有充足的知识，才能站上三尺讲台；仁爱之心是对师风的建设。

近几年老师行业十分火热，报考教资的人数也越来越多，对师风的要求也必须越来越严格，为此对优秀老师定一个标准就显得很有必要，塑造良好的教师行业氛围，培养合格的师德师风，用大批具有扎实学识、充满仁义之心的优良教师为社会、为国家打造一批批栋梁之材。

公益岗教师会实现同工同酬吗？

公益岗位的教师是不可能实现同工同酬的。

所谓同工同酬，我们可以简单地理解为同样是教师付出了多少工作、工作量就应该得到相应的报酬。

学校教师在学校是承担一定的教育教学任务，这个教学任务的工作时间及工作量在一个学年中是相对周定的，教师工资及学校***待遇也是相对固定的。

而在公益岗位的教师其每段时期公益活动时间长短不同、环境不同、甚至公益活动的具体对象也不同。既然是公益岗位公益活动，是没有报酬的，公益岗位的教师的工资及***待遇也是固定的，它不与在公益岗位的时间长短，工作量大小也定报酬的。

所以，公益岗位的教师是不能与其他的岗位教师讲同工同酬的！

到此，以上就是小编对于全国好老师公益行动的问题就介绍到这了，希望介绍关于全国好老师公益行动的2点解答对大家有用。

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