低碳生活镇,低碳 生活

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于低碳生活镇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍低碳生活镇的解答，让我们一起看看吧。

1. 泰州有几个百强镇？
2. 对于现在的团建活动，你怎么看？

泰州有几个百强镇？

江苏以36个百强镇居首位，泰州市滨江镇位列第41位，排名较去年上升6个名次，也是泰州市唯一上榜乡镇。

紧靠长江的滨江镇以化工产业闻名，目前拥有来自20多个国家和地区的100多家企业。在新发展理念的指引下，滨江镇深入践行“长江大保护，不搞大开发”的要求，推动绿色发展、循环发展、低碳发展，努力实现经济增长与生态和谐的高效统一，全镇全力推进生态廊道拓展区建设进程，将拓展区建成田成方、林成网、路相通、沟相连，干净整洁、产业兴旺、农民富裕、乡风文明、功能配套的乡村振兴示范片区。去年，滨江镇31个村实现经营性收入均超过45万元，其中有17个村跻身经济强村行列，农村居民人均可支配收入超过27000元。

对于现在的团建活动，你怎么看？

团建，本来应该是个让人向往的活动，但是不知道从什么时候开始，员工一听到这个词就头疼。到底是什么原因，让一项本该受员工喜爱的活动，变成了比加班还痛苦的活动？团建，顾名思义，从字面理解就是团队建设，本应该是促进团队协作，提升团队凝聚力，增加员工之间感情的一项集体活动。从这一点讲，吃吃喝喝、出门旅游、拓展训练之类的都算团建。

既然要团建，首先就得知道团建的目的。

团建是希望公司的员工能和睦相处，在一起以集体活动拉近距离，消除隔阂。从而增强团队意识，同时也能对公司产生一种归属感。

通常发生了这三种情况会选择团建：一是公司来了新人，相互了解得不够；二是新团队和旧的团队难以融合；三是部门与部门之间存在部门墙。

如果公司内分派系，有部门墙，因为互不了解产生误会，往往会影响之后的合作。每一个人在公司里都是独立互赖的，需要他人的协同，甚至是跨部门的协同。

尤其是在弱矩阵的配合上，没有直接的上下级关系，如果彼此之间没有情感的链接，那么很难以调动，影响工作效率。

这其实也是人情世故，别人愿意帮你，甚至是把你的事情当成自己的事情做，往往是你们之间有情感的链接。

而团建，就为建立情感搭建了桥梁。

问题的关键在于，我们的团建有没有良好的化学反应，没有化学反应的团建都是无效的团建。

所谓化学反应，不是别的，而是心灵的碰撞。让团队成员共同经历一些事情，进一步沉淀感情。

在目前高速发展的时代下，人们过着快节奏的生活，享受碎片化的信息资讯，越来越多的人对活动的期待没有了多大的意义。比如:朋友聚会，大多数年轻人见面时寒暄几句，过程中一直紧盯手机，没有太多的情感交融和分享，吃完饭后各奔东西。而现在，也有越来越多的公司注意到这一点，策划相关的亲子游，朋友游，公司游团建活动等。我觉得，活动无论怎么调整，最主要的还是回归活动的中心，大家能静下心来，放下手机，让彼此之间产生情感共鸣，缩短距离，并能够积极与周边的人分享自己生活中的苦与乐。那么，这个团建活动的策划便是成功的。

现在的团建活动，普遍来说都做的比较新颖有趣，在达到一定的目的的同时还能感受到团建的愉悦感；如今的团建类型也比较丰富，体育竞技类、文化类、户外拓展、创意主题、徒步穿越等；这样很多公司有了更多的选择，公司可以根据团建的目的去选择合适的主题

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到此，以上就是小编对于低碳生活镇的问题就介绍到这了，希望介绍关于低碳生活镇的2点解答对大家有用。

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