公益行动免费检查牙齿,公益看牙活动

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公益行动免费检查牙齿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公益行动免费检查牙齿的解答，让我们一起看看吧。

1. 阿里巴巴高管那么有钱，为什么会性侵女员工？

阿里巴巴高管那么有钱，为什么会性侵女员工？

马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，可见阿里巴巴高管在满足生活、收入、自我实现后在工作求助，普通相亲方面已经完全可以得到任何满足。那么一定会去追求更可以带来***的追求。马斯洛总结出人类的基本动机形成了5个需求层次，分别是：

最底层：生理需求

倒二层：安全需求

倒三层：社交需求

倒四层：尊重需求

最高层：自我实现需求

我们可以在牛媒看到全面的新闻报道，这里有对阿里巴巴***全面的分析与总结，还有新闻内容影响力与新闻指数曝光。正面负面监督性报道以及评论都可以看到，甚至还可以直接对接记者，进行线索报料，遇到***的事情被报道出去后，***得以很快就能解决。

中国有句古语叫“免子不吃窝边草”，但现在有些人，专门对身边女性下手，并且***用先用灌醉酒再趁女方失去反抗能力甚至没有知觉的情况下偷偷***，因为他知道绝大多数女***后自认吃哑巴亏，不会报案，但只要受害人报案，其实这就是***，且具有从重的情节。吴亦凡案和阿里案的两位受害人，敢于与犯罪行的作斗争的行为是值得广泛称赞和大力支持的，如果所有女性选择报案，那么绝大多数犯罪份子是不敢作奸犯科的。

阿里的创业者曾经因为坚守共同价值观而受人尊敬，也凝聚了更多的追随者加入阿里，阿里得以快速发展，从当初的十八罗汉到现在二十五万员工，但也有人不是因为梦想和价值观加入阿里，而是冲着钱和权而来，如何确保阿里价值观得以延续和发展，对阿里而言绝非小事，很可能关乎阿里生死！

没有任何一家大企业能一直顺风顺水， 关键是出了问题之后如何处理，马云领导下的阿里，也曾经历大风大浪，支付宝拆分***，淘宝十月围城***（陆兆禧离职），淘宝虚***客户***（卫哲辞职），都是商界惊天动地至今仍有争议的大***，但马云当时的决定站在今天看，是维护了阿里的价值观，经受住了时间的检验。

后来的阿里，蒋凡的出轨***，虽是私德，但已经让阿里经受了舆论铺天盖地的舆论围剿，企业形象遭受严重折损，曲一难道不知道？然而这才过去多久？又出来一个曲一性侵***。蚂蚁暂停上市，阿里和蚂蚁被舆论口诛笔伐，加上反垄断和强监管压力，本应是所有阿里高管们齐心协力，共同维护企业价值观和企业形象，帮助企业度过非常时期，可竟然有身为阿里高管都缺乏维护企业形象之心，缺乏对舆论的敬畏之心，也缺失了曾经阿里人的价值观坚守信念。可以说，阿里高管对阿里价值观的缺失，才是阿里最危险的事情和最大隐患，这甚至远比阿里巴巴做公益重要，因为做再多公益捐款再多，也抵不上一个阿里高管因为行为失德对阿里造成的企业形象损失。可以说，阿里可以不做公益不捐款，也得让为数众多的阿里高管们对舆论有敬畏之心，对阿里价值观有坚守之心，对企业形象有自觉维护之心，否则25万人之中，还会不会出现下一个曲一？阿里在人们心中的信任和尊重，还经得起几个曲一败家似的损毁？

这个似乎与钱多钱少挂不上钩。最主要的这个高管站在权利的顶端，根本没有把手下这个女员工当成一个活生生的人来看，而是当作一样礼物或者一件衣服。除了送给对方商户享受后，自己还可以随心所欲把玩，认为这是一种潜规则，在企业攻关中司空见惯，不足为奇。只要把证据销毁好，女员工多半哑巴吃黄连，有苦说不出，打落牙齿往肚里吞。硬是遇到麻烦，要么来个矢口否认，死猪不怕开水烫，鸭死嘴巴硬；要么公司补点钱，或提升一下职位，事情多半就会偃旗息鼓，起不了多大风浪，更翻不了船。

你看阿里这个高管，就是这样如法炮制的。强迫女员工陪客户，设计灌醉。客户趁醉当众乱捏乱摸女员工不尽兴，还单独带往无人包厢***数十分钟。作为上司和组长，毫不人性，不但不阻止解救，还打趣送你个尤物，可尽情享受。简直禽兽不如。更为卑鄙的是事后送女同事入住酒店后，偷配房卡，四次进入女同事房间。女同事醒后，全身***，短裤不翼而飞，床头柜上有撕开了的避孕套。是人扳着脚趾头都能想得到，这个高管进房后干了什么。

所以，高管性侵女员工，与钱多钱少无直接关系，关键是其认为你是我手下员工，有时为了公司利益，献身是理所当然在所难免的。说穿了，就是把女员工不当人，当工具当玩物。如此厚颜***，心理变态，终有一天会碰到鬼，要筐瓢的。

如今，阿里巴巴集团总算对此事作出了处理决定，具体见如下图文：

剩下的就是赔偿和等候警方对***的调查和结论了。

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到此，以上就是小编对于公益行动免费检查牙齿的问题就介绍到这了，希望介绍关于公益行动免费检查牙齿的1点解答对大家有用。

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