十年公益行动,十年公益行动心得体会
cysgjj时间2024-07-12 15:45:38分类公益行动浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十年公益行动的问题，于是小编就整理了3个相关十年公益行动的解答，让我们一起看看吧。
为什么公益性岗位可以干十几年？
不可以。公益性岗位，主要是由政府出资扶持或财政给予补贴的社会公益性岗位，目的很明确，就是为了安置就业困难人员而设立的岗位，主要包括社区、公共管理、机关事业工勤保障等领域，说白了就是为了照顾“就业困难人员”，而特别设置的岗位。
这些岗位既然叫“公益性岗位”，自然就需要利益均沾，也就是不能一个岗位始终由一个人干，还需要其他人轮流干，所以公益性岗位一般是一年一签合同，最多能干三年，只有距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，才可以干满五年，换句话说，公益性岗位根本就不可能干满15年。
《劳动合同法》规定，连续工作满十年的，视为用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是这个规定是基于两个条件，⑴针对群体是临时工、派遣工等；⑵连续工作满十年，而“公益性岗位”根本就不可能“连续工作满十年”，所以想通过这个法规获得长期工的待遇，是根本不可行的。
答:不可以
因为如果机构撤消了,岗位就没有了,所以公益性岗位不是终身的。 公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的。公益性岗位做满10年只是工作经验的一种积累。
因为公益性岗位的设立初衷是解决一部分就业困难人员的实际就业问题，所以其一般都会有一定的时间限制，比如说在干满两年后就不再录用，以能够让其他人也轮流到该岗位上进行工作。所以，公益性岗位并不可能是终身的。
因为按照公益性岗位的设置规定，公益性岗位人员只能在公益性岗位上工作两年，之后就必须按照规定自动退出单位的公益性岗位。
只不过如果在公益性岗位人员岗位合同到期后，单位觉得仍有必要继续聘用的话，则可以通过单位自己与该人员签订劳动合同的形式将其继续留在单位工作。
上十年公益岗没交保险算工龄吗？
***性公益岗位是算工龄的。
一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
上了10年公益性岗位，没有交保险就不算工龄。
国家为了扶持下岗失业人员，出资购买公益性岗位，安排失业人员就业，根据规定是负责缴纳社会保险的。
***如说某劳动者在公益性岗位干了10年，而没有缴纳社会保险，那么他（她）肯定是顶了某失业人员公益理性岗位的名，而实际上社会保险是给他（她）顶名的那人缴纳了。
长治一男子坚持公益活动十载，你认为如何才能长期坚持公益？
只要***都献出自己的一点爱，这个世界就会变成美好的人间，虽然唱得是歌词，但是说的正是人间，有的孩子窗明几净，父母疼爱，学习环境优越，吃的东西用的东西都是上乘，但是有的孩子却是父母在外打工，读的书的城市里捐助过来的，穿的衣服甚至都是不能再用补丁补的。书包可能只是一个简单的化肥袋，甚至连喝的水都是从很远的地方自己走破的脚才打回来的。我们的社会虽然发展的越来越好，但是这个世界总有苦难之处，而我们只需要献出自己微不足道的一份力，或许就有一个小孩子有了自己看的书了。
以微薄之力去尽最大所能，以平凡的举动去完成不平凡的事，也就是这些做公益人心里想的吧。虽然自己做的不多，但是能够帮到就是帮到了自己的也就是开心的了。
而公益的力量也是不容小觑的，一滴墨水就能染蓝一片水，一个人的力量也就能影响很多人。而这个长治的男子当初也就是在别人的影响下才能够做起了公益的事业，他帮助了很多人，当然也会有更多的人去帮助人，星星之火，也可以燎原，只希望这火烧啊烧能够烧暖更多可怜人的心。
到此，以上就是小编对于十年公益行动的问题就介绍到这了，希望介绍关于十年公益行动的3点解答对大家有用。
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