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低碳生活发言稿250字,低碳生活发言稿250字左右

cysgjjcysgjj时间2024-06-02 07:40:25分类低碳生活浏览24
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于低碳生活发言稿250字的问题,于是小编就整理了2个相关介绍低碳生活发言稿250字的解答,让我们一起看看吧。对绿色生活有什么看法?每天下班都想给员工开会的领导是什么心态?对绿色生活有什么看法?保护环境,保护大自然生态,有效利用和发挥自然资源的,使得地球在宇宙间的……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是低碳生活发言稿250字的问题,于是小编就整理了2个相关介绍低碳生活发言稿250字的解答,让我们一起看看吧。

  1. 对绿色生活有什么看法?
  2. 每天下班都想给员工开会的领导是什么心态?

绿色生活什么看法?

保护环境,保护大自然生态,有效利用和发挥自然***的,使得地球在宇宙间的正常健康运行,是造福永久的战略思维形式。低碳生活代表着更健康、更自然、更安全,同时也是一种低成本、低代价的生活方式.低碳不仅是企业行为,也是一项符合时代潮流的生活方式。在全球气候变暖的背景下,以低能耗、低污染为基础的“低碳经济”成为全球热点.节能减排势在必行。

绿色生活是一种没有污染、节约***和能源、对环境友好、健康的生活,是和谐社会的重要内容。绿色生活必须符合下面的三个条件。第一,消费者的生活环境和所消费的资料对健康有益或无害的;第二,消费者在工作生活中注意节约***和能源;第三,消费者所使用的物品对环境应该是友好的。

每天下班都想给员工开会领导是什么心态?

开会也是一种工作形式,开会时间也是工作时间。所以,下班的时候开会,等于延长了大家的工作时间。这种现象在好多公司都存在,他们例行日会、周会、月会的会议工作理念,寄希望与一个短短的会议实现工作的思路梳理和效率扭转。

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管理***德鲁克说过:“会议不能成为常态”。

在不少公司,从老板到普通管理者都奉行会议即工作的理念,认为除了日常必须处理的工作以外,其他时间就要开会。希望通过开会这把钥匙开启企业所有的问题解决之道。

1.例会

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早上起来站着或者坐着开会,领导做一些激励性的发言,然后顺便做一下工作安排,然后大家各自做个简短的汇报,下班之后来个总结会议,说一下一天的工作,提交当天的工作总结甚至第二天的工作计划

每周要在周末或者周一开周会,例行一样的套路,讨论问题,做出决定和安排。每月还是这样的套路。

日复一日、月复一月,会议就这么开下去。但是没有人反思为什么要这么做,也很少有人能够客观理性的分析,这样做的效率在哪里。

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因为这是规定,就应该这么做。这种“机器”逻辑占据着支配地位。

2.分析会

谢邀回答 下班前领导召集员工开会,是一种积极向上和负责担当的心态,他一定有事情上传下达,或对当天当班的概况总结,或引领来日次班的目标要求,或强调阶段性工作重点。先知先觉,未雨绸缪预防提醒,这是积极的心态,也是作为领导的基本素养,但是,如果过于平凡,三天两头都在按例进行,那就过于繁锁,流于形式,好的团队遇上好的领导,才会鱼如得水,相辅相成。


这种事情,我以前遇到过,但是我们领导,不是每天开,是每周五下午开;真是有点变态,本来大家都是早早的完成了一周的是事情,等着周末休息的,结果周五下午开会,然后就说不定又是各种幺蛾子来了;

领导关心下这周工作做的怎么样啊,是怎么做的啊,然后就提各种意见了,不应该这样做啊,应该怎么怎么的~,我就不知道了,这些事情早干嘛去了~,要到周五才来开会;

反正一开会就会有各种问题,然后告诉你,不要着急,周一下午查看整改结果,就可以了,就按照他说的,提了一堆问题,如何如何修改,这明显是想让大家加班的节奏啊……

还有就是经常某些大型汇报,比如安排在10.8号,恩,你没有看错,就是刚好国庆长***上班的第一天,因为是大型汇报,下面的领导肯定会每个层级都要检查的,那么好了,什么时间检查呢?总得提前吧?一般就是在10.4~10.5号,是不是感觉酸爽~~~

反正单位里面,各种领导都有的,我们不能期望遇到好的领导,但是我们可以提升自己的能力,当你翅膀硬了,就可以良禽择木而栖……,当你没有什么本事的时候,就权当隐忍了吧……

看了看别人的回答,觉得也不能以偏概全的去用拍马屁这么简单的概念,去解读领导为何要开会,我觉得应该从两个角度去看待这个问题。

一、打工者的角度

所有的打工者,都是希望每天什么都不干,或者干好自己分内的事情,静静等待着领工资的那天,也有一部分在以此为基础,不断地学习公司事务,期望有天,自己能独挑大梁,但是,基础决定上层建筑,打工者的核心思维还是,少干活,多拿钱,没毛病吧?

所以,到了下班时间不下班,却开会这是哪门子的事?但是,也只是敢怒不敢言,所以心中憋愤。

二、领导的角度

确实,不否认有一部分人,为了迎合老板的心理,做出我很努力,我也很为公司着想得样子,使劲拍老板马屁,但是老板,也是人,而且作为一个雇佣者,看重的是利益,如果做不出成绩,马屁拍上天又能怎么样?所以,领导开会很大一部分,还是为了他自己本身,把打工者的价值彻底压榨干净,来达到最大化自己的利益,所有的领导都希望自己带出的团队,所向披靡,战无不胜,因为只有这样,才能把他的个人价值推到顶峰,得到更高额的回报。

所以,都是为了自己的利益,只是站的位置不一样,所以感受也不同罢了,这种矛盾是永远无法调和的,默默接受吧。

刷存在感的***领导,这样的领导做不长的。

太自以为是,自己闲的***,拿全体员工的休息时间开会,最不是人的做法。

如是我,是不会参加这种会议的。那是违法劳动法的!

谢谢邀请

到此,以上就是小编对于低碳生活发言稿250字的问题就介绍到这了,希望介绍关于低碳生活发言稿250字的2点解答对大家有用。

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