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幼教联盟公益行动,幼教联盟公益行动方案

cysgjjcysgjj时间2024-05-16 04:53:45分类公益行动浏览42
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼教联盟公益行动的问题,于是小编就整理了3个相关介绍幼教联盟公益行动的解答,让我们一起看看吧。疫情期间,有哪些幼教机构的免费公益美术课比较好的?都是教什么的?幼师是教师吗?教育局为什么要委托人力公司招编外幼师?疫情期间,有哪些幼教机构的免费公益美术课比较好的……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼教联盟公益行动问题,于是小编就整理了3个相关介绍幼教联盟公益行动的解答,让我们一起看看吧。

  1. 疫情期间,有哪些幼教机构的免费公益美术课比较好的?都是教什么的?
  2. 幼师是教师吗?
  3. 教育局为什么要委托人力公司招编外幼师?

疫情期间,有哪些幼教机构免费公益美术课比较好的?都是教什么的?

最近我也在为孩子一些有意思的公益美术课,想让孩子在家也能学习到一些东西。听朋友推荐这个美术宝1对1公益美术课挺不错的,就去带孩子听了听,结果真的没有让我失望,老师讲的很有趣易于理解,关键还是免费的,如果你家孩子对美术感兴趣的话,建议可以带孩子去了解一下。

说起免费的公益美术课,我倒是知道一个叫美术宝1对1。是一个专门针对3-8岁开设的免费的公益美术课。因为我家孩子对美术比较感兴趣,我就会格外的关注这方面。带孩子去听过几节课,老师讲的都很有意思,可以让孩子学习到一些画画的知识,还挺不错的。

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你好,很高心能够回答您的问题呢[玫瑰]

自从疫情后,各大学校以及幼儿园都在推迟上学。期间,也有很多网络课程。包括网络课程画画课程哟。

下面给您分享几个方式方法帮助您哟[玫瑰]:

幼教联盟公益行动,幼教联盟公益行动方案
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1:建议您可以在网上搜索网络画画,一般很多培训机构会在疫情期间,拓展自己的线上课程收益,所以会有一些网络宣传推广之类的。只要您搜索关键词就可以出来很多商家,供您选择喔。

2:您也可以直接搜索微信公众号画画网络课程。很多商家或者培训机构本身之前就会有开通公众号服务。那么您可以根据您周边了解的画画培训机构,搜索公众号。那么在公众号页面里会有预约课程之类的。

3.不知道您平时是否有关注到您微信朋友圈呢。像现在疫情期间,很多机构为了宣传推广,会要求已经是他们的会员的小朋友的家长们,进行每日练习画画在朋友圈发图片进行打卡。这时候您可以多和朋友咨询了解呢

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4:自从疫情来了之后,各大APP软件都是会有很多画画的直播以及简笔画的一些基础课程。您可以在APP软件主页面里搜索“画画”,就会出现很多供您选择的帐号。当然这些帐号您是需要关注的喔。这样他们在更新画画课程的时候,你们能够及时看到的呢~

像以上的方式方法可以帮助您找到您想要的机构。凡是画画的机构在疫情期间,会有针对性的画画课程内容,比如幼儿的基本功的简笔画、水粉画之类的。大一些的孩子会有彩铅画之类的呢~若是您想找出您喜欢的对应的画画,直接搜索如“幼儿简笔画”、“幼儿主题画”等等这样的搜索方式。

真心希望能够我的回答能够帮助到您喔。也祝您在疫情期间,艺术范气质提升喔~[耶][耶][耶]


现在针对疫情期间,有很多的教育平台都开设了相关的公益美术课。我也带着孩子去试听了几节课。有一个平台的公益美术课我觉得讲的挺不错的,叫美术宝1对1,他们是一个专门做美术教育的,每天下午四点开课,我会陪着孩子一起在上面听课。他们的这个公益美术课是专门针对3-8岁的儿童免费的开设的公益美术课,每天下午四点开课,错过了还能看直播,每天让孩子都能跟着公益美术课还能学习到一些知识,孩子在家里也不会感觉特别的无聊。如果你家孩子也是对美术画画这方面比较感兴趣的话,老师还会讲很多的疫情小知识和一些小故事,和一些美术小知识,非常有趣,建议你可以带孩子去听听。

幼师教师吗?

可以肯定的告诉你幼师是教师。不过幼师和义务教育段的教师略有不同。

首先幼师的编制属于公益二类事业单位,在职称、教龄等相同的条件下,教师工资要低于公益一类事业单位老师的工资,而且在幼儿园评职晋级的比例,都要远远低于义务教育断的老师。

第二,工作量不同,幼儿园教师的工作量,要远远高于义务教育段老师的工作量。在幼儿园的老师要始终和幼儿在一起,包括幼儿上厕所、游戏、吃饭等,可以说是寸步不离。

幼儿园老师最应当被社会所尊重。他们是孩子的启蒙老师,他们教会了孩子们动手和动脑能力。劳动强度非常大。社会地位和待遇却非常低。学前教育是教育改革头等大事。最应该被国家所重视。不要让教育从娃娃抓起成为空话。

不知道题主为啥会有如此想法,提出这样的问题。

教师,当今社会,属于一个入职资质要求很严格的行业,这个行业的从业者有严格标准(要求)的,中小学教师应具备的职业道德,在此我不赘述,有疑问且有兴趣了解的业外人士,可以去问度娘,百度上一搜便知。

幼师,通常情况下,指的是在幼儿园工作的老师(一些师范类院校名字简称中有幼师俩字,不在本话题讨论范畴内)。

“教师”有在编和不在编之说,不在编的,就是其他行业所称的“临时工”,或者,在一些地区,被称为“代课老师”、“民办教师”等等。

正式教师,必须几证齐全:

这是第一条衡量标准。没有当地人事部门(市人社局、省教育厅等)审核、盖章(钢印+红戳),不能称其为明正言顺的“教师”,至少是,不属于在编教师。

这个是国家统一组织考试后发证的,不可以也不能够弄虚作***的。

这个也是硬性规定。

现在,教育信息化,数字化技术用于教育教学中,已经很普遍了。

作为教师,必须具备驾驭现代信息技术的能力。

幼师是教师,有教师资格证,持证上岗,幼儿园教师要求更高,要学习幼儿心理学,学习各种技能,弹琴,画画,舞蹈,记得我们上幼师还要看容貌。中师生三年,我们比中师生要多学一年,是四年,八十年代的中师生是国家的幸事,却是个人的憾事。

在幼儿园工作的老师我们一般都称之为老师,很少有人称呼某某某人为幼师。在幼儿园、小学、中学、大学学生上课的人我们都称其为老师。只有在与人聊天的时候才说张三是大学老师,李四是中学老师,黄五是小学老师,刘六是幼儿园老师。

能称之为老师的一定要有教师资格证,幼教资格证。无论是在幼儿园,小学、中学、大学除了有教师资格证的人外,还有少许行政人员,后勤人员,幼儿园的保育员,如果他们都着单位统一服装或者胸牌,家长及同学有时是没办法分得出哪个是有教师资格证的老师的,大家都广义的称为老师。

总之,我个人认为,只要有教师资格证,幼教合格证,并且工作时间在幼儿园、小学、中学、大学上课的人才能真正意义上称之为教师。因此,在幼儿园给幼儿上课的具有幼教合格证的人称之为老师是不容置疑的,称他们为老师是名至实归的。

教育局为什么要委托人力公司招编外幼师?

第一, 幼师不足,幼儿园需要招幼师。按照国家规定的幼儿园编制标准,全日制幼儿园,师生比应该在1:5~1:7之间。以一个中等规模的幼儿园200幼儿来算,幼师应在40至29名之间,这在很多幼儿园是难以达到的。所以幼儿园为了满足教学需要,就要招幼师。

第二,通过事业单位公开招聘幼师,需要幼儿园有空编。现在编制部门给幼儿园核定的编制都比较少,幼儿园如果没有空余编制,就不能通过公开招聘招聘幼师。

第三,基于上面两点,一些幼儿园就会考虑招编外幼师。而通过委托人力公司招聘编外幼师是最好的办法。人力公司做为第三方,可以按照法律法规规定双方的权利义务。签订三方协议或聘用合同,出现任何问题,都有据可查。

先说观点,委托人力公司招编外幼师我不认同,但基于当下的现实情况,这种做法可以理解。从两个方面来回答这个问题。首先,要明确的是教育局招聘幼师是用于公办幼儿园,民办幼儿园幼师招聘由私人老板自行招聘。

Q1:教育局为什么要招编外幼师?

1.编制太少。公办幼儿园使用的是事业编制。2007年,《***中央办公厅、***院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》印发,明确严格控制增加事业编制,提出公益服务事业发展需要增加事业单位机构编制的,应在现有总量中进行调整;确需增加的,要严格按程序审批。各省随后[_a***_]了事业编制总量控制,基本只能靠内部挖潜、各地市调剂、退休腾退等方式来获得新编制,而一般事业编制由核增,大多数都会用在义务教育阶段,极少数能用在幼儿园阶段。甚至,有些地方对幼儿园事业编制***取退一减一的政策,就是说幼儿园带编制的教师退休后,这个编制就自然核减,调整到别的地方使用。上述因素,导致幼儿园事业编制少。

2.幼师需求量大。根据教育部关于印发《幼儿园教职工配备标准(暂行)》的通知,全日制幼儿园教职工生师比为1:5-1:7,全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员,或配备3名专任教师,。也就是说幼儿园小朋友越多,需要的幼师也就越多。而且,前几年“全面二孩”政策的实施,导致从2020年秋季学期开始全国各地的幼儿园都进入了入园高峰期,各地也陆续新建了非常多的幼儿园,需要非常多的幼师。此外,2018年开始,全国各地都在推进学前教育5080攻坚行动,到2020年底,公办幼儿园在园幼儿占比要达到50%以上。为了达到目标,各地将大量民办幼儿园转制办成了公办幼儿园,公办幼儿园数量的增多,自然公办幼儿园幼师也就需求量更大。

3.为了满足公办幼儿园生师比的要求,在缺少编制的情况下,教育局只能招聘编外幼师。

Q2:教育局为什么要委托人力公司招聘?

1.规避劳资风险。委托人力公司招聘,幼师与人力公司签订聘用合同,人力公司将幼师派遣至幼儿园工作。对于幼儿园来说,只与人力公司有劳动合同关系,只需要处理与人力公司的关系。一旦存在劳资***,由人力公司与幼师进行处理。

2.拓宽招聘渠道。人力公司一般是专业的招聘公司,有更多的招聘渠道,招聘受众面广,能比教育局或者幼儿园接触到更多的应聘者。而且一些大型人力公司,在全国各地都有网点,可以实现全国范围招聘。

3.减轻招聘任务。教育局人事部门人手有限,将编外幼师委托人力公司招聘,可以让教育局用更多的精力用于招聘编内幼师,编内幼师招聘流程复杂、琐碎,需要耗费大量精力。

未来相当长的一段时间,幼儿园编制问题仍然得不到解决,我们要期待的是实现编外幼师与编内幼师同工同酬。

到此,以上就是小编对于幼教联盟公益行动的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼教联盟公益行动的3点解答对大家有用。

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