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母婴室公益行动,母婴室公益行动方案

cysgjjcysgjj时间2024-05-13 10:09:56分类公益行动浏览23
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于母婴室公益行动的问题,于是小编就整理了3个相关介绍母婴室公益行动的解答,让我们一起看看吧。如何让母婴室成为大型公共场所的标配?单位能不能重开托儿所,让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活?幼儿园是专为家长上班的学龄前儿童而建立的儿童看护行业,对吗?你怎么看?如何……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是母婴公益行动问题,于是小编就整理了3个相关介绍母婴室公益行动的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何让母婴室成为大型公共场所的标配?
  2. 单位能不能重开托儿所,让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活?
  3. 幼儿园是专为家长上班的学龄前儿童而建立的儿童看护行业,对吗?你怎么看?

如何让母婴室成为大型公共场所的标配?

可以用一个词来概括:商业化!具体怎么操作呢?我们来看一个案例。

近日,天猫智能母婴室在北京大红门银泰百货落成,银泰就决定天猫合作在全国51个门店***,未来两年内,天猫打算建1000家智能母婴室,全面进入各城区、乡镇,与更多对母婴室有需求的公共场所进行合作。

母婴室公益行动,母婴室公益行动方案
图片来源网络,侵删)

先来看看天猫母婴室是什么样。

以最近刚亮相的上海第一百货的天猫智能母婴室为例,里面有无人售货机,提供包括包装奶粉、纸尿裤、婴儿湿巾等商品妈妈们可以根据需要选购选用,解决了妈妈们出门没带奶粉等其他幼儿用品的尴尬。

另外,母婴室内的基础设施也是十分高大上,天猫精灵可以语音控制哺乳间内的灯光和窗帘,调奶器,加湿器,净化器,也可以语音控制室内的音乐。

母婴室公益行动,母婴室公益行动方案
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除了这些,母婴室墙上还有一个云货架,这是基于天猫技术的在线购物系统,一旦有人靠近,屏幕会自动感应出菜单页面,供妈妈们浏览,有看中的商品也可立刻下单送货到家。

为什么天猫要在全国建这么多母婴室?市场有需求,而天猫又正好有能力做好,这就是商业化。以前,由于母婴室是纯粹的基础设施,且成本较高,不少公共场所并不愿意单独设置母婴室,即使有也相对简陋,被当成“累赘”来看,所以没有动力去建设经营

而天猫在建设环境高大上的母婴室的同时,根据用户(妈妈们)的需要,设置自动售货机等,通过提供性价比高的商品,既满足了妈妈们的需要,又能引进一些品牌设置形象展示平台,有部分收益来维持母婴室的运营,变成了新零售改造的切入口,目前,包括惠氏、美赞臣、美素佳儿、达能和雅培在内的多个国际一线母婴品牌,均已加入天猫智能母婴室的共建计划

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这种共赢的事,何乐而不为呢?希望天猫的母婴室早日在各地建成投用。

单位能不能重开托儿所,让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活

单位开托儿所,让隔代带娃的老人有一个轻松的晚年生活,这个建议不错,这样就免去了孩子专门接送的烦恼,送孩子上幼儿园的路可能家长上班的路会南辕北辙,单位有托儿所就不一样了,可以送娃,上班一条路,更能让职工安心工作

现实很骨感,梦想很丰满,希望能慢慢实现,莫让老人背井离乡去带娃,陌生的环境难以适应,有诸多不便,给老人一个幸福的晚年。

非常好的提议,为什么以前生孩子养孩子不觉得有多难,就是因为工作稳定,待遇齐全,上班有通勤车,单位有托儿所,我们单位有不少带着两个孩子上班。那时是56天产***,休完产***就抱着小的,拉着大的上班,通勤车一般在家附近都有站。要真那样可能生二胎的人就多了。

但是我觉得这只是一个美好的设想,要单位设托儿所的可能性不大,【除非财大气粗的事业单位】可是在事业单位工作的人还是少数,大多数的平民干的是朝不保夕的工作。没有哪个老板敢承诺能保员工一辈子。也没有哪个员工发誓在此岗位上工作到地老天荒。

因为老板尚且不知道走到哪一步就走不下去了,关门歇业。他怎可能给员工设托儿所。

员工呢有一个好一点的位置,不敢休***,甚至不敢生孩子,一抬***位置就没了,将面对失业。没有心仪的工作,抬腿就走人。老板不知员工何时走人,员工不知何时被炒,有时甚至头天开完资,第二天员工走了一大半,可想而知哪个老板也不会做这种劳弥伤财的事情。

虽然如此,也希望这个提议能成为现实。

不能。

因为娃的安全是口锅,单位谁敢背?

我就是在一个国企部门管安全。但是部门年轻人多。上千号。大宝二宝的有近千号人。

单位配置了母婴室,孩子可以背进来吃奶,吃完又背出去。

但是,绝不可能接收孩子们入园。

你不知道现在单位抓安全压力多大?

一票否决。不出事什么都好,出了事情真是麻烦死!

所以,谁会去把这个已经交付给社会的锅,再背回来?

这真是一个美好的提议,各个单位有托儿所,职工上班带孩子来,下班带孩子走,就免得让父母给带孩子的烦恼,也解放了父母。

改革开放之前各个国有大中型企业都有托儿所幼儿园和子弟小学,改革开放子后,随着市场经济发展,由于办学条件的限制和盈利的需要,基本都取消了幼儿园和子弟小学。

现在很多企业想办法吸引人才和优质工人,我认为,如果企业把开办幼儿园作为一项职工***,一定会受年轻人的欢迎,也许为了孩子的入托方便,会选择这个企业。

随着生育政策的放开,幼儿会增加不少,开办幼儿园应该是不赔本的生意,企业和事业单位的领导可以考虑开办幼儿园,一方面作为员工***对内部人员适当性收费,一方面也可以对外招收幼儿盈利。

如果能实施的话,是老年人的福音,让那些远离家乡给儿女带孩子的父母回家养老。让那些分居两地给子女看孩子的老年夫妻团聚。让老年人过几天自己想要的舒适生活。

现在的环境,各单位肯定不搞,费钱费力!有钱不如发钱实在!只能建议社会办,美国己是这样,由几位大妈开办,政府有关部门象学校那样监管抽查!美国收费挺贵,三个月到两岁每月收费2500美元,托八个钟,食的用的家长自带!

幼儿园是专为家长上班的学龄前儿童而建立的儿童看护行业,对吗?你怎么看?

谢谢邀请。每一次回复都是一次学习修行机会。

幼儿园是专为家长上班的学龄前儿童而建立的儿童看护行业,对吗?你怎么看。

再次感谢问题提出者让我们思考。幼儿园如果只定位成儿童看护行业,这个认知定位有点低了。幼儿园也是学校,是幼儿成长的花园。幼儿园的教育比任何学校的教育都重要。年前,我应邀参加了我市幼教协会的一个年会,他们从北京请来一个专家,专门讲幼儿孩子成长期的重要性,专家说0到3岁是孩子成长的白金期,4到6岁是孩子成长的黄金期,无论是白金期还是黄金期,幼儿园教育是写剧本的阶段,七岁到十八岁是演练剧本期的学习期,十八岁以后是人生大舞台,每天无裁排的人生如戏的生活表演阶段,十八岁以后的人生如何?其实主要在0到7岁的幼儿期的教育指导。如此重要的教育阶段,怎么能定位成只是看护行业呢?感谢信任。关注我们,一起成长。


到此,以上就是小编对于母婴室公益行动的问题就介绍到这了,希望介绍关于母婴室公益行动的3点解答对大家有用。

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